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改正労働者派遣法が、10月1日より施行

派遣労働者を保護し、雇用の安定を図るため、改正労働者派遣法が10月1日から施行されます。

【改正労働者派遣法の主な内容】

◆事業に関すること◆
1.日雇派遣の原則禁止
2.グループ企業派遣を8割以下に制限
3.離職後1年以内の人を元の勤務先に派遣することを禁止
4.マージン率などの情報提供の義務化

◆労働者の待遇に関すること◆
5.待遇に関する事項などの説明の義務化
6.派遣先の社員との均衡に向けた配慮の義務化
7.派遣労働者への派遣料金の明示の義務化
8.無期雇用への転換推進措置の努力義務化


詳しくは、
派遣会社・派遣先のみなさまへ(厚生労働省)
派遣労働者・労働者の皆さまへ(厚生労働省)

by office-matsumoto | 2012-09-06

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